Samtal som gör skillnad – För dig och ditt ledarskap

Då och då behöver vi prata med någon som vi inte står i beroendeställning till. Någon som inte vill påverka oss i någon speciell riktning, utan istället kan hjälpa oss att tänka klart kring till exempel en situation, ett sammanhang eller förändring. Någon som kan lyssna på ett sätt som gör att vi själva hör vad vi säger. Som kan hjälpa oss komma till klarhet och välja väg. Som inte vill förenkla bara för att det ska gå snabbt, utan istället kan hjälpa oss att härbärgera det komplexa tills vi vet och kan fatta kloka beslut som fungerar i längden.

Samtalen handlar ofta om ledarskap och olika ledarskapsstilars påverkan och inverkan. Det är vanligt att det även handlar om hur olika personligheter fungerar tillsammans och gruppdynamik, hur man kan förhålla sig till komplexitet, organisationskultur, hur ett system fungerar och kommunikation och kommunikationsstilar. Sist, men tyvärr inte minst handlar det ofta om stresshantering.

Jag arbetar systemiskt, dvs utgår både från dig och det sammanhang du befinner dig i.

Här kan du läsa mer om den bakgrund och de erfarenheter som format mitt sätt att arbeta.